懂拍帝一中2024年教學工作總結（jié）

2024年以來，學校在市（shì）委、市政府的堅強領導下，在市教育局的悉（xī）心指導中，始終牢（láo）記為黨育人、為國育才的崇高使命，堅持以（yǐ）習近平新時代中國特色社會主義思想為指導（dǎo），以立德樹人為根（gēn）本任務，聚焦辦懂拍帝（yí）人民滿意的教育，堅定不移地培養社會主義（yì）建設者和接班人，展（zhǎn）現新麵貌（mào），呈現新變化。

1.集中全力求發展。學校黨委明確了“精（jīng）細管理提水平  精準備考促質量”的教學策略，將教學工作研究作為黨（dǎng）委會常（cháng）態化議題，召開5次專題研（yán）究會議，召開學科組、師生調研會議13次，班子成員包聯（lián）學（xué）科組，聽課700餘節，研究、探（tàn）討發展（zhǎn）路徑、重點方法等，解（jiě）決教學（xué）質量提升的堵（dǔ）點、難（nán）點。

2.拔尖創新勇實踐。優化“苗圃”工程，構建專業精英團隊，通（tōng）過內部挖潛、外出學習等方（fāng）式不（bú）斷提升教師團隊專業指導能力；在教（jiāo）學方法、教學策略、管理方式（shì）、心理建設等（děng）方麵因材施教、精準幫扶、不斷創新，加強過程管理和質量（liàng）監控，確保拔尖（jiān）創新人才培養工作有序（xù）運行、早結（jié）碩果，在近期考試中顯示出（chū）一定培養優勢。

3.培根鑄魂強師德。優（yōu）秀的教師才能（néng）培養優秀的學生，學校用教育家精神引領教師發展，完善師德師風（fēng）考核、違反師德師風處理、“雙降一升”等方案；開展“千人（rén）訪萬家”活動，867名教師進行了12000人次家訪活動；進行正麵激（jī）勵和反麵警示，表彰100名師德模（mó）範，開展4次警示教育，摸排有償（cháng）補課傾向的重點教師進行（háng）跟進提醒（xǐng），堅（jiān）決杜絕有償補課，對（duì）違（wéi）反師德師風問題零容（róng）忍；在熱線、一碼通中反映的教師問題建立台賬（zhàng），第一時間核（hé）實情況，最大限度解決問題：全力將教師的主要精力引入教書育人和專業發展上來，在潛移默化中自覺涵（hán）養師德，做四有好老師，建（jiàn）強高素質教（jiāo）師隊伍。

4.謀深研細提師能。2024年度學校新（xīn）進教師28名，籃球教練2名，退休教師（shī）26名，現有教職工899名。學校開展教師隨考、教幹聽課製度，將聽評課匯報作為校（xiào）務會、校區辦公會的重要議題，全體教師隨考5次，教幹聽課3000餘節。學校承辦“沂（yí）蒙教育大（dà）講堂”培訓活動6期；組織180名（míng）教職工到林州一中、魏縣（xiàn）一中、東營等學校研訓；開展日日議、周周研教學研究千（qiān）餘次；開展先導課、青（qīng）年教師匯報課（kè）1500餘節；組織教職工參（cān）加“互聯網+教師專業發展”工程研修、國家中小學智慧教育平台寒暑假研修、入職新教（jiāo）師市直崗（gǎng）前培訓等2413人次；學校（xiào）工作中開展好班主任、教研組長兩支隊伍建設，推動教師專（zhuān）業化成（chéng）長，向落實要質量，為教（jiāo）師成長賦能。2024年度（dù），共計122名教師榮（róng）獲省市級榮譽，李慎中老師獲評山東省優秀教師。